Để giúp người lao động (NLĐ) có lựa chọn đúng với bản thân, tình huống dưới đây sẽ so sánh trường hợp NLĐ nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần với việc nhận lương hưu hằng tháng.
Trường hợp nhận BHXH một lần thì trong tương lai những người lao động (NLĐ) khi đến tuổi về hưu sẽ không c&o
acute; nguồn thu nhập hằng th&a
acute;ng từ lương hưu để bảo đảm cuộc sống. Ngoài ra, NLĐ cũng sẽ không được cấp thẻ BHYT miễn ph&i
acute; để chăm s&o
acute;c sức khỏe khi về già hoặc nếu c&o
acute; thì mức hưởng lương hưu sẽ thấp.
Tình huố
ng so s&a
acute;nh theo quy định chung
V&i
acute; dụ: Bà Nguyễn Thị B năm 2022 đủ 55 tuổi 08 th&a
acute;ng, đến hết năm 2019 đã tham gia BHXH được 18 năm (từ năm 2002-2019).
Giả định bà B thọ 76,3 tuổi (tuổi thọ trung bình theo kết quả tổng điều tra dân số và nhà ở của Tổng cục Thống kê năm 2020 về tuổi thọ của nữ giới), không t&i
acute;nh đến t&a
acute;c động của c&a
acute;c yếu tố tỷ lệ lạm ph&a
acute;t, tốc độ tăng lương, lãi suất đầu tư quỹ BHXH, c&o
acute; c&a
acute;c kết quả như sau:
Nếu bà B quyết định nhận BHXH một lần thì c&o
acute; mức hưởng là: (12 năm X 1,5 th&a
acute;ng lương) + (6 năm X 2,0 th&a
acute;ng lương) = 30 th&a
acute;ng lương.
Theo đ&o
acute;, thời gian đ&o
acute;ng BHXH đã được t&i
acute;nh hưở
ng BHXH một lần của NLĐ sẽ không được t&i
acute;nh thời gian làm cơ sở t&i
acute;nh hưởng c&a
acute;c
chế độ BHXH kh&a
acute;c, không còn trong hệ thố
ng BHXH được Nhà nước bảo hộ về an sinh xã hội.
Ngoài ra, NLĐ sẽ mất cơ hội tham gia BHYT 5 năm liên tục để được hưởng quyền lợi với c&a
acute;c dịch vụ y tế kỹ thuật cao và thuốc đắt tiền, phải tự chi trả chi ph&i
acute; kh&a
acute;m chữa bệnh nếu không may bị ốm đau, tai nạn tron
g th??i gian chờ hưở
ng BHXH một lần (12 th&a
acute;ng).
Do bị trừ thời gian đ&o
acute;ng BHXH đã nhận một lần, NLĐ cũng mất cơ hội được hưởng lương hưu hằng th&a
acute;ng khi hết tuổi lao động hoặc đủ điều kiện hưởng nhưng mức hưởng thấp
Nếu Bà B đ&o
acute;ng BHXH thêm 02 năm cho đủ 20 năm thì mức hưởng lương hưu Bà B nhận được trong khoảng 20 năm là: 20 năm X 12 th&a
acute;ng X 45% = 108 th&a
acute;ng lương.
Ngoài lương hưu lĩnh hằng th&a
acute;ng, bà B sẽ được điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số gi&a
acute; tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân s&a
acute;ch nhà nước và quỹ BHXH.
Ngoài ra, bà B sẽ được cấp thẻ BHYT miễn ph&i
acute; với mức hưởng 95% chi ph&i
acute; kh&a
acute;m chữa bệnh để chăm s&o
acute;c sức khỏe (hằng th&a
acute;ng quỹ BHXH đ&o
acute;ng bằng 4,5% mức lương hưu). Thân nhân sẽ được hưởng
chế độ tử tuất khi Bà B qua đời gồm c&o
acute; trợ cấp mai t&a
acute;ng bằng 10 th&a
acute;ng lương cơ sở và trợ cấp tuất.
Tình huố
ng so s&a
acute;nh về trường hợp giả định c&o
acute; mức bình quân tiền lương làm căn cứ đ&o
acute;ng BHXH
V&i
acute; dụ: Một NLĐ c&o
acute; đủ 20 năm đ&o
acute;ng BHXH (từ năm 2001-2020), với mức bình quân tiền lương làm căn cứ đ&o
acute;ng BHXH là 4.000.000 đồng/th&a
acute;ng.
Giả định NLĐ đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc hưở
ng BHXH một lần trong năm 2022, lương hưu hưởng đến khi chết (không t&i
acute;nh đến t&a
acute;c động của c&a
acute;c yếu tố tỷ lệ lạm ph&a
acute;t, tốc độ tăng tiền lương, tỷ lệ điều chỉnh lương hưu, lãi suất đầu tư quỹ BHXH). C&a
acute;ch t&i
acute;nh sẽ như sau:
Như vậy, c&o
acute; thể thấy việc NLĐ được hưởng
chế độ hưu tr&i
acute; sẽ c&o
acute; nhiều quyền lợi hơn lựa chọn nhận BHXH một lần. Đây chỉ là v&i
acute; dụ về trường hợp NLĐ đ&o
acute;ng BHXH tối thiểu 20 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Nếu NLĐ tham gia BHXH nhiều hơn thì mức hưởng sẽ cao hơn, chưa kể đến mức hưởng lương hưu còn được điều chỉnh tăng và khi NLĐ sống càn
g th?? thì tiền hưởng lương hưu sẽ càng nhiều hơn.
(Theo Tổ Quốc)
Nguồn bài viết : Vegas M E-Gaming Club
