Từ ngày 1/7/2022, mức lương tố
i thi???u vùng được điều chỉnh tăng. Do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của ng
ười lao động đóng Bảo hiểm thất nghiệp cũng có sự gia tăng.
1. Lương tố
i thi???u vùng năm 2022 tăng như thế n
ào?
Ng
ày 12/6/2022, Chính phủ đã ban h
ành Nghị định 38/2022/NĐ-CP , chính thức điều chỉnh tăng mức lương tố
i thi???u vùng kể từ ng
ày 01/7/2022 với mức tăng bình quân l
à 6% so với lương tố
i thi???u vùng tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP .
Cụ thể từ ng
ày 1/7/2022, mức lương tố
i thi???u vùng mới được quy định như sau:
2. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thay đổi như thế n
ào?
Cụ thể, căn cứ khoản 1 Điều 50 Luật Việc l
àm 2013 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất m
à ng
ười lao động có thể nhận hằng tháng sau khi nghỉ việc như sau:
"Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với ng
ười lao động thuộc đ
ối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nh
à nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tố
i thi???u vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với ng
ười lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lươn
g do ng
ười sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng l
àm việc."
Như vậy, khi lương tố
i thi???u vùng tăng thì mức hưởng 05 lần mức lương tố
i thi???u vùng khi nhận trợ cấp thất nghiệp cũng tăng theo như sau:
Vùng I: 23.400.000 đồng;
Vùng II: 20.800.000 đồng;
Vùng III: 18.200.000 đồng;
Vùng IV: 16.250.000 đồng.
3. Lương tố
i thi???u vùng ảnh hưởng như thế n
ào đến tiền đóng bảo hiểm xã hội?
Theo hướng dẫn tại Quyết định 595/QĐ-BHXH, hằng tháng, ng
ười lao động v
à ng
ười sử dụng lao động sẽ phải trích một khoản tiền nhất định để đóng các loại bảo hiểm bắt buộc bao gồm: BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Tiền lương l
àm căn cứ đóng các loại bảo hiểm trên chính l
à tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc. Theo khoản 2 Điều 89 Luật BHXH năm 2014, tiền lương n
ày bao gồm mức lương, phụ cấp lương v
à các khoản bổ sung khác được ghi nhận cụ thể v
à được chi trả thường xuyên trong kì trả lương cho ng
ười lao động.
Như vậy, có thể thấy, lương tố
i thi???u vùng có ảnh hưởng trực tiếp đến mức tiền lương tố
i thi???u đóng BHXH hằng tháng. Khi lương tố
i thi???u vùng tăng, ng
ười lao động v
à ng
ười sử dụng lao động đang đóng bảo hiểm với mức lương thấp sẽ phải điều chỉnh tăng để đảm bảo cao hơn hoặc bằng mức tiền lương tố
i thi???u vùng mới.
(Theo Tổ Quốc)
Nguồn bài viết : 2 điểm duy nhất (MB)